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亚美体育app官网(中国)股份有限公司 2022年度财务等重大公开信息
日期:2023-06-30 10:33:57 来源:财资管理部 作者: 字体:          
日期:2023-06-30 10:33:57
来源:财资管理部
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亚美体育app官网(中国)股份有限公司

2022年度财务等重大公开信息

一、年度报告

(一)企业基本情况

1.中文名称及简称

中文全称:亚美体育app官网(中国)股份有限公司

中文简称:华新燃气

2.外文名称及缩写

英文全称:Huaxin Gas Group Co., LTD.

英文简称:HXGG

3.法定代表人

刘军

4.股东名称

山西省国有资本运营有限公司持股90%、山西省财政厅持股10%

5.注册地址

山西省晋城市城区新市西街75号城区政府东楼二院一层

6.办公地址及其邮政编码

山西省晋城市城区新市西街75号城区政府东楼二院一层

邮编: 048000 

7.网址
http://www.paylessrewards.com

8、简介

亚美体育app官网(中国)股份有限公司(简称“华新燃气”)是2020年9月经山西省委省政府批准,由山西省国新能源发展集团有限公司、山西燃气集团有限公司、山西国际能源集团气化投资管理有限公司重组设立的省属规模最大的综合性燃气企业,是山西省属企业战略重组后成立的唯一燃气市场主体。公司注册资本金80亿元,拥有国新能源(600617)和蓝焰控股(000968)两家上市企业。

新征程上,华新燃气集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神,在省委省政府的正确领导下,聚焦国家资源型经济转型综合配套改革试验区建设和能源革命综合改革试点等重大任务,聚焦主业,深入实施“31441”发展战略,全面推进“集团化管控、板块化经营、市场化运作、数智化支撑、法治化建设、效益化发展”,不断提高企业综合实力和核心竞争力,将自身打造成国内一流、具备全球资源配置能力的清洁能源运营服务商,为山西高质量转型做出积极贡献。

(二)主要会计数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要

1、截至202212月31日

资产总额:期末余额为8,913,882.30万元,比年初9,188,007.49万元减少274,125.19万元,同比降低2.98%。

负债总额:期末余额为6,890,265.33万元,比年初7,135,212.77万元减少244,947.44万元,同比降低3.43%

所有者权益:期末余额为2,023,616.96万元,比年初2,052,794.72万元减少29,177.76万元,同比降低1.42%

2、2022年1-12月累计实现

主营业务收入:累计实现4,705,841.51万元,比上年同期4,315,792.55万元增加390,048.96万元,同比增长9.04%。

利润总额:累计实现110,396.58万元,比上年同期89,835.68万元增加20,560.90万元同比增长22.89%。

净利润:累计实现27,321.15万元,比上年同期1,638.50万元增加25,682.65万元同比增长1567.45%。

应交税费:累计实现312,262.17万元,比上年同期279,257.00万元增加33,005.17万元,同比增长11.82%。

3、有限责任公司股东认缴情况

股东:山西省国有资本运营有限公司

出资额:72亿元

股东:山西省财政厅

出资额:8亿元

(三)董事、监事、高级管理人员的任职情况和员工收入水平

1、任职情况

军,男,55岁,亚美体育app官网(中国)股份有限公司党委书记、董事长;

崔建军,男,59岁,亚美体育app官网(中国)股份有限公司党委副书记、副董事长、总经理;

马步才,男,47岁,亚美体育app官网(中国)股份有限公司党委专职副书记、副董事长;

张文元,男,55岁,亚美体育app官网(中国)股份有限公司党委委员、董事、副总经理;

王振彪,男,51岁,亚美体育app官网(中国)股份有限公司党委委员、副总经理;

贾卫彬,男,55岁,亚美体育app官网(中国)股份有限公司党委委员、纪委书记、监察专员;

申彦杰,男,57岁,亚美体育app官网(中国)股份有限公司副总经理;

陈勇明,男,55岁,亚美体育app官网(中国)股份有限公司副总经理;

冯培一,男,58岁,亚美体育app官网(中国)股份有限公司外部董事;

张广明,男,58岁,亚美体育app官网(中国)股份有限公司外部董事;

曹建平,男,59岁,亚美体育app官网(中国)股份有限公司外部董事;

王克军,男,59岁,亚美体育app官网(中国)股份有限公司外部董事;

康晓江,男,59岁,亚美体育app官网(中国)股份有限公司外部董事;

王春雨,男,54岁,亚美体育app官网(中国)股份有限公司职工董事;

丁友建,男,57岁,亚美体育app官网(中国)股份有限公司职工监事。

2、员工收入水平

2022年集团公司全系统在岗员工年人均薪酬收入8.64万元。

)企业控股股东及实际控制人发生变化的情况

)年度内重大事件及其对企业的影响

1、重要人事任免:

1. 二〇二二年二月二十四日经中共山西省委决定,马步才同志任亚美体育app官网(中国)股份有限公司党委委员、专职副书记。免去凌人枫同志亚美体育app官网(中国)股份有限公司党委专职副书记、委员职务。

2. 二〇二二年二月二十八日经山西省人民政府决定,马步才同志任亚美体育app官网(中国)股份有限公司副董事长。免去凌人枫同志亚美体育app官网(中国)股份有限公司副董事长、董事职务。

3. 二〇二二年九月二十九日经中共山西省委决定,免去翟慧兵同志亚美体育app官网(中国)股份有限公司党委委员职务。

4. 二〇二二年十月二十四日经山西省人民政府决定,免去翟慧兵同志亚美体育app官网(中国)股份有限公司副总经理职务。

2、重大产权变动

2022年度亚美体育app官网(中国)股份有限公司所属企业完成产权登记78,其中涉及重大产权变动14次(占有登记7次,变动登记5次,注销登记2次),主要变动如下。

占有登记

1、2022年3月1日,经《亚美体育app官网(中国)股份有限公司关于同意山西燃气产业集团有限公司原平液化分公司重组的批复》(华新函〔2022〕28号)批准同意山西燃气产业集团有限公司设立全资子公司华新原平储气调峰有限公司(最终市场监督管理部门核准的名称为原平华新液化天然气有限公司),新公司注册资本为5000万元人民币,出资方式为货币出资。

2、2022年3月1日,经《亚美体育app官网(中国)股份有限公司关于同意山西压缩天然气集团有限公司运城有限公司盐湖区液化分公司资产重组的批复》(华新涵〔2022〕29号)批准同意山西压缩天然气集团有限公司设立全资子公司山西压缩天然气集团运城液化天然气有限公司(最终市场监督管理部门核准的名称为运城华新液化天然气有限公司),新公司注册资本金为6000万元人民币,出资方式为货币出资。

3、2022年5月10日,经《亚美体育app官网(中国)股份有限公司关于同意成立山西华新液化天然气集团有限公司的批复》(华新函〔2022〕81号)批准同意山西天然气有限公司成立全资子公司山西华新液化天然气集团有限公司。公司注册资本30000万元人民币。

3重大改组改制

4未决诉讼

)企业履行社会责任情况

1安全责任

1)安全理念与文化

亚美体育app官网(中国)股份有限公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,践行“平安华新、华新平安”理念,强化工作落实,全力开创华新燃气安全生产更加稳定、更高水平、更可持续的新局面。

2)安全举措

①贯穿一条主线,将安全生产标准化贯穿于安全生产工作全过程;

②突出两个重点,着力完善“大安全大应急”格局和强化安全生产教育培训;

③把握“五位一体”,强管理,夯基础,严考核,靠科技,兴文化;

④深化“十个加强”,加强生产作业、煤层气开采和管道气体质量、重大危险源、特种设备、工艺设备、作业环境、职业健康、消防、交通、食品等十个方面的安全管理。

3)职业安全健康

华新燃气认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。

2、企业责任

1)员工情况

截止至2022年12月,集团公司在册员工23018人,在岗员工21242人。

2)薪酬情况

华新燃气集团坚持以建立和优化适应市场经济的薪酬分配制度为指导,切实构建职工工资与经济效益同向联动切实保障员工的合法权益,积极履行社会责任,增强员工归属感。

3)乡村振兴工作

2022年集团公司把落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作作为贯彻习近平总书记重要讲话精神,有效履行国有企业社会责任的有效途径。坚决守住了不发生规模性返贫的底线,切实增强了脱贫责任村和脱贫群众的内生发展动力。

二、职工权益维护

(一)集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况

华新燃气集团通过了《集团工作报告》《工会工作报告》《华新燃气工会经费审查工作报告》《2022年度薪酬分配方案》《职工培训工作报告》在内的多项议案。职工代表与企业签订了《工资专项集体合同》制定并下发了《亚美体育app官网(中国)股份有限公司职工代表大会制度》,有效维护了职工合法权益,促进了企业和谐发展。

(二)人才引进和职工招聘情况

2022年,共社会招聘34人,其中财会类5人,专业技术类29人。

(三)专业技术人员人数评审工作情况

2022年组织开展376人的外部职称申报工作,其中:高级工程师66人工程师49人,助理级工程师28人;高级政工师3人,政工师36人,助理政工师176人;高级经济师7人;正高级会计师1人;档案助理馆员10人。

(四)组织培训情况

2022年度集团共组织培训273次,共有8863人次参加。     

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